Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch an die Arbeit, die wir unseren Kunden liefern. Selbstverständlich stellen wir deshalb auch hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter. Der Verstand steckt bei uns ja schon in der Berufsbezeichnung. Nur reicht reines Wissen nicht – Engagement und ein positiver Charakter sind ebenso Grundvoraussetzungen, um bei Renz + Partner als Sachverständiger, sachverständiger Mitarbeiter oder kaufmännische Fachkraft anzufangen.

Wir suchen Mitarbeiter, bei denen die Aussicht auf einen sicheren, gut dotierten Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben – kein Schaden ist wie der andere – Vorfreude aufkommen lassen. Sollten Sie so jemand sein, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Dafür bieten wir Ihnen einiges: Von der Brandstelle bis zum Backoffice – bei uns dürfen und sollen Sie Verantwortung übernehmen. Natürlich tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kollegen darüber aus.

Was Zeit und Ort der Arbeit angeht – wir sind offen für verschiedene Modelle, wenn Sie für alle Seiten Vorteile mitbringen. Selbstredend werden Weiterbildungen und Schulungen von uns unterstützt. Das technische Equipment, das wir Ihnen zur Verfügung stellen, ist top – ob es sich um IT handelt oder um unseren Fuhrpark.

Bei unserer jährlichen 2-3-tägigen Firmenreise stehen die persönlichen Kontakte und das Miteinander im Vordergrund. Genauso wie beim Seifenkistenrennen oder anderen gemeinsamen Aktivitäten wird auf diese Weise das Gemeinschaftsgefühl gestärkt. Denn nur als Team können wir optimale Ergebnisse erzielen; und nur im Team ist Arbeit erfüllend – für uns ein ganz wichtiger Punkt.